Michele Bavaro sull’innovazione: “conoscenza, immaginazione e determinazione”

20 12 2011

Michele Bavaro, Direttore Risorse Umane del Gruppo UNIQA Italia: “le persone innovative che ho incontrato hanno sempre dimostrato di avere almeno tre caratteristiche. Innanzitutto una forte preparazione professionale: l’innovazione non prescinde da una conoscenza ampia ed approfondita dell’ambito in cui si vuole operare il cambiamento. In secondo luogo un’immaginazione libera da preconcetti: coloro che innovano inizialmente studiano l’ambito in cui operano e poi, ancor prima di agire, immaginano il cambiamento e visualizzano nella loro mente l’obiettivo da raggiungere . Infine, una caratteristica fondamentale è la forte determinazione nel compiere l’innovazione: il percorso è sempre ricco di ostacoli, difficoltà, opposizioni, critiche. La persona che compie l’innovazione deve affrontare un cammino in salita, durante il quale deve avere la capacità di chiedere e ottenere l’aiuto, il sostegno e il consiglio delle persone che credono in lui e deve fronteggiare con convinzione tutte le resistenze e le situazioni difficili che immancabilmente si presentano laddove si vuole operare un cambiamento. In sintesi, per essere innovativi non possono mancare questi tre elementi: conoscenza, immaginazione e determinazione”.

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