Inno2Days - Innovazione in diretta

I fondi (spesso sconosciuti) di Regione Lombardia per lo sviluppo di tecnologie innovative

creativitaly — Thu, 23 Feb 2012 09:13:29 +0000

Susy Longoni di Innovhub, coordinatrice di Inno2days, ci ha lasciato la sua testimonianza sulle problematiche relative ai fondi: “non sempre i bandi e le iniziative di supporto sono sotto i riflettori e spesso le aziende hanno difficoltà a ‘scoprire’ che queste opportunità esistono e a capire come poterne usufruire. Cito ad esempio la Misure 124 ‘Cooperazione per sviluppo prodotti, processi, tecnologie nel settore agricolo, alimentare e forestale’ di Regione Lombardia: offre contributi a fondo perduto da impiegare per lo sviluppo di tecnologie innovative per i sistemi di gestione in rete, logistica e flusso dei dati, o di tecnologie da applicare nel processo produttivo, anche per migliorare l’efficienza ambientale. Un’ottima opportunità per le aziende dei settori tradizionali di fare rete e meglio competere a livello nazionale e internazionale. Purtroppo molte aziende, e mi riferisco in particolar modo alle aziende agricole, meno presenti su internet, non sono a conoscenza di questa misura. L’innovazione interessa tutti i settori, tradizionali e non e deve essere messa alla portata di tutti. Ecco perché è così importante, per noi operatori, saper dialogare con tutte le tipologie di impresa”. Per maggiori informazioni sulla Misure 124: http://www.agricoltura.regione.lombardia.it/cs/Satellite?c=Redazionale_P&childpagename=DG_Agricoltura%2FDetail&cid=1213302755213&pagename=DG_AGRWrapper.

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La crescita esponenziale di Twitter

creativitaly — Thu, 23 Feb 2012 09:00:43 +0000

I social networks fanno ormai parte del nostro mondo e stanno prendendo sempre più piede; due sono quelli che la fanno da padrone, Facebook e Twitter. Il primo conta 850 milioni di iscritti al mondo e 21 in Italia, il secondo ha raggiunto 500 milioni nel globo da ieri e nel nostro Paese si aggira sui 2 milioni. Quello che sorprende è però la velocità con cui Twitter, nato nel marzo 2006, sta aumentando i suoi utenti; il calcolo è di Twopcharts (il sito che tiene sotto stretto monitoraggio il numero degli utenti iscritti al social network) perché gli ultimi dati forniti ufficialmente da Twitter sono dell’aprile 2011 e parlavano di 200 milioni di iscritti. Ecco il passo di questo social network: 12,7 nuovi utenti al secondo, 762 al minuto, 45.720 ogni ora, oltre un milione al giorno e quasi 33 milioni al mese con una crescita del 6% al mese; nelle ultime 24 ore si ci sarebbero state quasi 900.000 nuove registrazioni, con picchi di quasi 50.000 all’ora nelle ore centrali della giornata. Rispetto a un anno fa gli iscritti a Twitter sono quindi più che raddoppiati, con un trend inverso rispetto a Facebook e questi ritmi di crescita fanno presagire un raddoppio degli iscritti in un anno e mezzo. Questo successo è sicuramente dovuto, oltre alla brevità del messaggio che si può postare, anche alla voglia di comunicare di politici e celebrities; in Italia, ad esempio, gli iscritti più seguiti sono, dopo l’account della community italiana di Twitter, Jovanotti con 860.000 follower e Valentino Rossi e Rosario Fiorello con un seguito compreso tra i 623.000 e i 488.000 utenti.

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Innovazione significa avere coraggio, soffrire e essere sostenuti dall’ambiente circostante

creativitaly — Wed, 22 Feb 2012 14:52:26 +0000

Giuseppe Mascitelli, CEO e founder Filmare, ci ha spiegato cosa significa per lui ‘psicologia dell’innovazione’: “la caratteristica psicologica alla base dell’innovazione è il coraggio, quello di lasciare un sentiero già conosciuto e noto per avventurarsi in un luogo ignoto. Specialmente in tempi di recessione, quello infatti che viene meno è il coraggio, ucciso dalla paura… Riuscire a pensare che possano esistere alternative e avere coraggio è il primo passo; lasciare la vecchia strada per la nuova, però, provoca dolore ed è per questo che spesso non ci si avventura nell’innovazione. La strada dell’innovazione, derivando dal coraggio e dalla voglia di soffrire, è piena di incidenti; spesso non arriva da dove la si ricerca e può essere legata al caso. La storia delle grandi scoperte dell’uomo, a volte, è infatti nata da strade che non hanno portato a nulla o dal raggiungimento di strade diverse rispetto a quelle che si era pensato di raggiungere, o da percorsi che sono serviti ad altri. Da una parte, quindi, l’innovatore è una persona seria e pronta alla sofferenza, dall’altra uno a cui le cose possono succedere per caso perché non programmate come lui aveva pensato. L’innovazione ha infine una forte componente emotiva ed è nutrita dall’ambiente circostante: la voglia di innovare, se non sostenuta, può passare velocemente. L’innovazione va coltivata con l’intero sistema Paese, senza trascurare alcun aspetto, perché difficilmente nasce spontanea”.

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I risultati di “Innovatori Jam 2011”

creativitaly — Wed, 22 Feb 2012 14:47:43 +0000

In questi giorni sono usciti i risultati di “Innovatori Jam 2011”, il concorso lanciato il 13 e 14 settembre 2011 dall’Agenzia per l’Innovazione, che ha chiamato a raccolta il popolo della rete per contribuire a discutere di innovazione. La partecipazione è stata ampia: 2.500 persone, 4.000 post attorno a 10 temi, 12.775 visite, 134.282 pagine viste. Per saperne di più e scaricare tutti i risultati, consultate il BLOG DI QUESTIO.

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L’innovazione alla portata di tutti

creativitaly — Tue, 21 Feb 2012 10:31:22 +0000

Alberto Sportoletti, membro di Giunta della Camera di Commercio di Monza e Brianza, ci ha lasciato la sua testimonianza sull’rgomento principale di Inno2days: “l’innovazione non è più un argomento di nicchia, veicolato solo dalle riviste scientifiche, ma è diventato sempre più alla portata di tutti grazie alle collaborazioni fra università e imprese e alle numerose iniziative promosse anche dalle Camere di Commercio, a supporto dell’innovazione e della capacità brevettuale”.

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Un Social Network aziendale è un potente strumento per creare Innovazione

creativitaly — Fri, 17 Feb 2012 18:08:39 +0000

Francesca Vigorelli, partner Flipfly srl, ci parla della opzione social all’interno delle aziende, vero punto di sviluppo del 2012: “un social Network aziendale è un potente strumento per creare Innovazione grazie al coinvolgimento diretto di dipendenti, collaboratori, fornitori e degli stessi Clienti. Consente di capitalizzare i contributi di tutti i partecipanti, integrandone esperienze e competenze diverse e giudicando l’apporto di ognuno in modo imparziale e attento. Un social network aziendale può incentivare e sostenere la partecipazione attiva di una comunità aziendale verso la produzione di idee utili al business e non solo! Un social network aziendale può agire prepotentemente sulle dinamiche aziendali, consolidando rapporti e relazioni tra le persone e consentendo il dialogo, la socializzazione e il confronto ‘produttivo’.

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‘Inno2days Monza’, il 6 marzo 2012 questa volta con start dalle ORE 14

creativitaly — Fri, 17 Feb 2012 17:50:47 +0000

Ricordiamo che l’ ‘Innovative Afternoon’ partirà, in questa edizione, dalle ore 14, e approfondirà le sfaccettature del cambiamento, con l’obiettivo di creare una relazione esperienziale con l’innovazione e i suoi strumenti e favorire un approccio orientato alla flessibilità con un focus specifico sulla psicologia e sulle dinamiche di sostegno all’innovazione. Camera di Commercio di Monza e Brianza, Piazza Cambiaghi, 9 a Monza.

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Alle aziende necessita una figura di facilitatore: le idee ci sono, il problema sta nel farle emergere e metterle a sistema

creativitaly — Fri, 17 Feb 2012 17:38:52 +0000

Paolo Cervari, consulente, formatore e coach, intervistato sul tipo di supporto necessario alle aziende nel loro percorso verso il cambiamento ci ha risposto: “Le aziende necessitano di uno ‘psicologo dell’innovazione? Sì e no. Sì, perché spesso vi sono ostacoli di carattere individuale o collettivo di carattere emozionale o valoriale da affrontare e riallineare. No perché in genere gli psicologi hanno un approccio più psicologico che organizzativo. Personalmente ritengo che una figura che faciliti e supporti processi di innovazione debba avere competenze di ridefinizione di processi, team building e team working, coaching, costruzione di comunità e per l’appunto soprattutto di facilitazione: conversazioni organizzative, uso dei social media, supporto al coinvolgimento e alla partecipazione, questo soprattutto perché penso che l’innovazione (di prodotto, di processo, strategica e organizzativa) sia un orientamento che deve coinvolgere tutta l’azienda. Le idee ci sono, il problema sta nel farle emergere e metterle a sistema. E l’azione deve essere congiunta, su fattori sia organizzativi che personali”.

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Urge per le aziende: completare la rete a banda larga e lavorare immediatamente per realizzare la rete NGN

creativitaly — Fri, 17 Feb 2012 10:10:24 +0000

Colmare lo spread tra Nord e Sud e tra Italia ed Europa; Linda Lanzillotta: ‘Importante la convergenza politica sull’obiettivo di completare la rete a banda larga e di lavorare immediatamente per realizzare quella rete NGN, senza la quale la distanza tra l’Italia e le altre economie si allargherà’. Le infrastrutture di comunicazione di nuova generazione sono state al centro delle discussioni della Camera, dove sono state votate e accettate – con la richiesta di alcune riformulazioni (Leggi articolo Key4biz).

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Valore dell’ Economia digitale nel Regno Unito: 82 miliardi di sterline. Posti creati in USA solo dall’app economy: 460 mila

creativitaly — Thu, 16 Feb 2012 08:24:11 +0000

Valore dell ‘Economia digitale nel Regno Unito:82 miliardi di sterline. Posti creati in USA solo dall’app economy: 460 mila. Per chi è ancora scettico sull‘impatto dell’innovazione: l’app economy spinge l’occupazione, negli Usa creati 460 mila posti di lavoro mentre l‘Economia digitale nel Regno Unito vale 82 miliardi di sterline.

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